这一届秋招，跟以往不大一样。

过去，AI尚未如此深刻地嵌入与改变我们的日常生活：应届生「古法手搓」简历是基本操作，面试官一天看上百份简历也很正常。但这一届秋招，似乎确实不一样了——AI写简历、AI筛简历，已经成为常态。在可以预见的未来，大概率也会一直如此。

有人觉得这很糟糕，因为「人」消失了，机器的逻辑彻底取代了人的逻辑。但我的观点恰恰相反：在我看来，这不仅合理，甚至是好事。

本期节目，我们围绕上述话题展开讨论，你将听到——

03:26 简历这东西，只有几十岁

简历是自古以来就有的吗？人是从什么时候开始，要把自己压缩成一页纸，让一个陌生人在几十秒内读懂你、比较你的？为什么说简历天生就是一个「去人味儿」的标准化装置？

12:24 AI写简历、AI筛简历，没什么大不了

如果简历要的就是「可比较」与「可通约」，那让 AI来写，到底哪里不妥？机器筛简历，真的是这一届秋招才有的事吗？机器的参与，究竟改变了什么、又没改变什么？

44:06 简历从来不是一张「平」的纸

会不会写简历、懂不懂 JD里的黑话，差的到底是能力，还是家庭、学校和信息环境？AI真的能把纸面上的出身差距拉平吗？而当纸面被拉平之后，竞争又会转向哪里？

01:03:22 纸面之外，还有找工作的「活人」部分

当所有人的简历都变得同样漂亮，面试官还在看什么？为什么大量工作机会，并不来自「海投」？AI把可标准化的部分都做到了最好，那留给「活人」的，还剩下什么？

本期节目由千问赞助播出，最近上线工作助理模式，会思考，更会行动，是你靠谱的AI助手。现在上官网：https://www.qianwen.com?ch=webtongyi@shichang_boke5 下载最新版本千问即可体验，手机和电脑都能用。

【本期节目展示的案例】

@问题梳理助手我是一名计划2027届毕业、社会学专业的本科生，目前在准备2026年的秋招。我的实习经历不多，也不是很清楚我学的这个专业可以从事哪些行业、岗位，或者有哪些行业、岗位对于专业背景没有明确的要求或限制。总之，我希望可以知道，接下来秋招过程中，我应该重点关注的行业及岗位。

**在哪里可以找到 @问题梳理助手 ：千问主界面左下角进入「工作助理」模式→ 点开左下角「技能」→ 桌面版直接搜索「问题梳理助手」、APP在「方案写作」栏目下可以找到。

完整版对话点击【这里】查看。相信我，当你完整阅读了我与千问对话的全过程，你对于「如何找工作」大概率会有新的思路与启发。

当然，如果你暂时来不及仔细看完全部对话，没关系，我还用千问总结了6张卡片：先用4个问题画出自己的能力画像，再用直觉和理性锁定主攻方向，拿真实JD验证岗位匹配度，把同一段经历"翻译"成不同版本，最后设置一个定时任务让AI每天帮你搜集和筛选岗位。

最后，千问给了我一个金句——

AI不替你做决定，但它能让每个决定都建立在真实数据上，而不是焦虑和猜测上。

另外，我强烈建议你下载千问的PC客户端，可以直接操作你电脑本地文件，把你大学时代积攒的所有素材统统丢到文件夹让它帮忙分析整理。哪怕是一次课堂展示PPT，或者是实习时候写的周报，有可能连你自己都没有意识到，自己最擅长的那块「长板」到底在哪里，而千问不仅能告诉你，还能把你的「长板」编织成一个完整的故事。

下面是千问用我提供的2份研究报告为我设计的个人作品集。这原本只是2份相当枯燥的报告，经过千问的设计之后，就有了你看到的这个图文并茂的版本。如果你有更多素材，我相信效果会更好。

【提示词写作指南】

本指南帮助你用千问完成秋招全流程：从"不知道投什么"到"每天自动收到匹配的JD"。
按顺序完成以下6个步骤，每步把提示词复制到对话框中，把【】里的内容替换成你自己的情况。
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第一步：自我探索——画出你的能力画像
通过4个问题，让AI帮你梳理自己的优势和偏好，找到你的核心竞争力。
复制以下提示词：

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我是一名【2027届/2026届】毕业的【本科/硕士】生，专业是【你的专业】，目前在准备秋招。我的实习经历不多，也不是很清楚我这个专业可以从事哪些行业和岗位。我希望可以知道，接下来秋招过程中，我应该重点关注哪些行业及岗位。

我想先聊聊我的情况：
1. 我在专业里最喜欢的课程/主题是：【比如：社会调查方法，设计访谈和问卷很有意思】
2. 我做过最有成就感的事是：【比如：参与课题组项目，负责问卷发放回收和数据分析，用SPSS分析了3000份问卷】
3. 我对工作的底线是：【比如：不想做纯粹消耗没有积累的工作 / 不想天天加班 / 不想离开某个城市】
4. 我对薪资和城市的预期是：【比如：希望在大城市，月薪6000以上】
5. 我会用的工具：【比如：Excel、SPSS、R，但不擅长写代码】
请根据我的情况，帮我分析我适合哪些职业方向。不要急着列清单，先帮我梳理清楚我的核心优势是什么。
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预期输出：AI会帮你画出一张"能力画像"，然后给出几个候选方向供你感受。
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第二步：方向筛选——锁定主攻方向
从AI给出的候选方向中，用直觉+理性选出2-3个主攻方向，并制定精力分配策略。
复制以下提示词：

**
这几个方向我都看了一下，我觉得【A和B/全部/只有A】听起来挺有意思的。
帮我对比一下这几个方向的核心差异，然后给我一个精力分配建议——我应该把主要精力放在哪些方向上，哪些作为备选？我不想平均用力，希望效率最高。
我还想考虑【某个方向，比如HR/组织发展】作为保底，你觉得可行吗？帮我分析一下这个方向和主攻方向的关系，以及会不会分散精力。
**

预期输出：AI会帮你确定主攻方向（通常是方法论重合度高的2个方向一起投）和备选方向，并给出精力分配比例建议（如80%主攻+20%备选）。
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第三步：JD验证——用真实岗位检验匹配度
搜集真实的岗位描述（JD），逐条对照你的能力，验证匹配度，找到你"有什么、缺什么、能不能补"。
复制以下提示词：

**
我现在想了解这几个职业方向分别需要哪些能力、看重哪些方面，以及与我的匹配度如何。请帮我批量搜集上述几个方向的真实校招JD，并为我分析：
1. 每个方向的核心能力要求（硬技能+软技能）
2. 典型公司的薪资范围和专业偏好
3. 逐条对照我的实际能力，标注匹配度（高/中/低）
4. 我最需要补充的能力是什么，能不能短期补上
我的背景：【2027届本科，XX专业，擅长问卷设计、深度访谈、SPSS和Excel数据分析，有课题组研究项目经验】
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预期输出：一张详细的对比表，包含每个方向的匹配度评分、你的能力差距分析、以及"短期可补"vs"需要系统学习"的分类。
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第四步：简历改写——同一经历，多种写法
把你的项目经历按不同方向"翻译"成不同版本的简历文字。核心原则：事实不变，讲述角度变。
复制以下提示词：

**
我的主要经历如下：
经历一：【详细描述你的第一个项目/经历，越具体越好。包括：做了什么、你负责哪个部分、用了什么工具、样本量多大、核心发现是什么】
经历二：【同上格式描述第二个经历】
请按照之前确定的几个职业方向，把这两段经历分别改写成不同版本的简历文字。每个版本需要包含：
1. 角色标签（这个经历中你是什么角色）
2. 具体的bullet points（简历上可以直接用的文字）
3. 为什么这么写的解析（帮我理解改写逻辑，面试时能更好地回答追问）
4. 面试可能被追问的问题和建议回答方向
我希望看到每个版本的完整文字，暂时不需要做成简历模板。
**

预期输出：每个方向一版完整的简历经历文字（含角色标签、bullet points），每段后面附有"为什么这么写"的解析和面试追问预测。
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第五步：设置定时任务——每天自动推送匹配的JD
AI每天定时为你搜集匹配的校招岗位，省去你每天手动刷招聘平台的时间。
复制以下提示词：

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请帮我设置一个定时任务：每天上午【10点】，自动搜集适合我投递的校招/实习JD。
我的情况：【2027届本科应届生，擅长问卷设计、深度访谈、SPSS和Excel数据分析，有课题组研究项目经验】
目标岗位方向：
1. 【用户研究员/UX Researcher】（主攻）
2. 【消费者洞察/市场调研】（主攻）
3. 【HR/组织发展OD】（备选）
工作地点要求：【上海】或周边方便面试的城市
月薪要求：【6000元】以上
请为每个岗位提供：公司名、岗位名、薪资、工作地点、专业要求、核心JD要点、匹配度标注，以及投递入口（链接/方式/截止时间）。
现在请先跑一轮，让我看看推送内容的格式。
**

后续你可以随时对AI说：

帮我调整定时任务，加上【杭州】的岗位——修改筛选条件
关闭JD推送——拿到offer后停止
刚才推送的【某公司某岗位】帮我详细分析一下——追问具体岗位
帮我针对【某个岗位】改一版简历——定制简历
现在帮我跑一轮最新的JD——不想等到明天，立即执行

**本指南基于节目中展示的案例对话整理。提示词中的【】部分请替换为你自己的信息。

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