在北美求职，平均每份简历在经过ATS筛选后，只有不到25%能成功进入HR的视野。很多求职者知道自己需要在简历中巧妙地使用关键词以贴近目标工作，但忽略了一个关键因素 - ATS系统。事实上，ATS才是你通向面试的第一道门槛。本期播客中，我们会深入探讨如何打造一份既能通过ATS筛选，又能打动HR的简历。

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时间轴：

00:32 介绍

02:51 ATS系统喜欢什么样的简历内容

03:27 简历不是个人履历

05:25 怎么寻找和增加关键词

10:04 发现差异产生畏难情绪怎么办

11:50 ATS系统喜欢什么类型的简历

17:02 ATS系统喜欢什么格式的简历

18:53 字体选什么，要多大，简历需要多长

21:30 电子邮件，地址，邮编怎么写

23:49 小结

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#4 在北美如何打造一份ATS友好的简历？

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