Vol.10 AI时代的面试，哪些能力正在变得更重要？｜鹅厂面试官的一线观察

招聘不再追求完美，而是看重候选人的个性与特质。在 AI 时代，技术工具更新极快，单纯的技能堆砌已不足以应对挑战。核心竞争力在于发现问题的洞察力、对审美的追求以及持续的探索欲。AI 仅是提升效率的螺丝刀，解决问题的本质思维和跨领域协作能力才是人才的关键。求职者无需过度包装，应通过日常实践积累经验，保持对行业的热爱，并学会与自己的短板共处。面试官更青睐那些能够主动解决复杂问题、具备自我迭代意识，并能将所学应用于实际场景的 “立体” 人才。在信息平权的当下，回归线下实践与深度思考，比盲目追逐热点更具长期价值。