EP150｜BNI不是商會，而是領導者的修練道場 ft. Qmei 王孝梅（下集）

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專訪來賓：Qmei 王孝梅

BNI新北市西B區執行董事| 成真文創負責人| 亞洲商媒會策展人

前五大天賦：成就、完美、關聯、統籌、交往（以執行力優勢領域最為突出）

加入 BNI 十三年，從一位剛創業的新手，到帶領 27 個分會的執行董事，Qmei 王孝梅分享她一路走來最深刻的領導體悟。真正的領導，不是自己做得最多，而是建立一個讓更多人願意承擔、彼此信任、共同成長的文化。

本集我們談到 BNI 如何成為一個「領導者修行的道場」，從 Givers Gain、信任建立、文化塑造，到領導者如何放手、如何培養下一代領導人，以及如何在充滿挑戰的位置上保持平靜，帶領團隊持續前進。

如果你是企業主、主管，或正在帶領一個團隊，這集會帶給你許多值得反覆思考的領導啟發。

五大重點

1. BNI 是商務平台，更是領導者的修練道場

BNI 不只是交換商機，更透過每週固定互動、Givers Gain 與長期投入，放大一個人的價值觀、人品與信任，讓領導力在真實互動中被看見。

2. 真正的領導，不是自己最會做，而是讓別人成長

優秀的領導者不應凡事親力親為，而是建立制度、賦能團隊，讓更多人成為比自己更優秀的人。領導最大的成功，是培養出下一位領導者。

3. 信任不是說出來的，而是一次次行動累積出來的

準時出席、履行承諾、願意付出、言行一致，每一個細節都在建立別人對你的信任，也決定別人是否願意把重要的人脈與商機交給你。

4. 文化來自領導者每天做什麼，而不是說什麼

一個團隊的文化，不是口號，而是領導者每天容許什麼、堅持什麼、拒絕什麼。當價值觀被清楚守護，團隊自然會形成健康且值得信任的文化。

5. 領導最高境界，是在任何挑戰中保持平靜

站在領導位置，無法控制所有事情，但可以選擇自己的回應方式。從「事情發生在我身上」，到「事情透過我發生」，領導者真正需要修煉的，是內在的穩定與格局。

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Sara Tsai 蔡佩靜

高階領導X頂尖企業優勢教練

saratsai.com

🔹 愛賦真粹創辦人

🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練

🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展6年以上

🔹 《人生戰略方程式》作者

🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總

🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理

擅長在高度複雜的職場局勢中，快、狠、準抓出關鍵結構，

協助高階人才與企業決策團隊，將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。

🔹 代表性客戶與知名學員包含：

愛彼錶、克蘭詩、四大會計師事務所、飛利浦、沃醫學集團等指標企業，

以及知名講師與創作者謝文憲（憲哥）、郝旭烈（郝哥）、劉軒等。

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人生戰略方程式＿優勢領導

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