"Der Benefit wird eingeführt, wonach am lautesten gerufen wird" und genau da beginnt für viele Unternehmen das Problem.

Catherine Leser, COO von Penzilla, spricht in dieser Masterclass mit Jan Thomas darüber, warum viele Benefits an der Belegschaft vorbeigehen, weshalb betriebliche Altersvorsorge (bAV) gesetzliche Pflicht ist und wie Automatisierung HR-Teams entlastet.

Über die Gäste

Catherine Leser ist Co-Founderin von Penzilla. Sie kommt aus der Unternehmensberatung und blickt auf über ein Jahrzehnt Erfahrung bei einer der Big Four zurück, wo sie gemeinsam mit Christoph die Grundlage für ihre Zusammenarbeit legte. Wie Christoph wuchs sie in einem Umfeld unternehmerischer Selbstständigkeit auf – ein Hintergrund, der die Entscheidung zur Gründung prägte.

Bei Penzilla verantwortet Kati unter anderem strategische Themen rund um HR und Benefits. Ihr Antrieb: die betriebliche Altersvorsorge aus dem administrativen Dornröschenschlaf zu holen und sie als echten, erlebbaren Mitarbeiter-Benefit zu positionieren, zugänglich für Unternehmen jeder Größe.

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Warum selbst die besten Benefits scheitern – Catherine Leser (Penzilla)

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Warum selbst die besten Benefits scheitern – Catherine Leser (Penzilla)