Manche sind längst ausgebrannt und liefern trotzdem weiter. Andere brennen gleich nach dem Start aus. Burn-out hat viele Gesichter – und noch viel mehr Gründe. Fast immer hat er jedoch mit zu wenig Klarheit, Einfluss und zu vielen Baustellen zu tun. Ein Leitfaden für Führungskräfte.

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Produziert: Marc Glücks
Musik: Philipp Fackler

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„Du bist nicht das Problem. Dein Unternehmen ist es.“

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Burn-out: Du bist nicht das Problem – sondern dein Unternehmen

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