Hiho～大家好，我是志祺，
這集來聊聊的來賓是⋯⋯台灣護理產業工會理事長羅運生！

這集你會聽到⋯⋯

→ 調薪補貼了一年，護理師的職場狀況真的有改善嗎？

→ 「全日護病比」和「三班護病比」差在哪裡？為什麼分開計算這麼重要？

→ 平均計算護病比，為何讓護理師不滿？

→ 醫院說「人力不足就只能關床」，這是合理訴求還是情緒勒索？

→ 外籍照服員或外籍護理師，能解決台灣護理人力荒嗎？

→ 護理專業為何長期不被重視？這跟所有人有什麼切身關係？

【臺灣護理產業工會】

又稱「臺護產」，成立於2012年，希望能成為可代表護理師、為護理師發聲、不讓護理師被壓迫，進而創造友善的工作環境、保障護理師的權益並讓大家獲得成就感與滿足感，讓護理職場更吸引人，且讓護理專業遍地開花的組織。想了解更多護病比內容，歡迎追蹤臉書或IG專頁喔。

👉 臉書：http://www.facebook.com/tnu.org（或搜尋「臺灣護理產業工會」）

👉 IG：https://www.instagram.com/512tnu/（或搜尋「＠512tnu」）

✨ 也邀請大家閱讀－台灣醫療工會爭取三班護病比入法之歷史回顧－文章

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

🌍 探索世界・現在就訂閱志祺七七吧 🌍

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

你現在收聽的是志祺七七 Podcast！

在這裡，你將會聽到⋯⋯

各種人們熱切關注的新聞、時事議題、社會文化、心理健康、人際關係、科學與科技、政治與法律、兩岸與國際關係等等，多樣化的主題與觀點！

如果你想要跟上社會時事的資訊、增加多面向的趣味知識觀點，那就趕快訂閱我們的頻道吧！

＿＿

本集 Podcast 剪輯 👉 憨ㄐ

本集 Podcast 企劃 👉 阿廖、sue

——

【強者我朋友】三班護病比終於入法，護理師為何說沒幫助？台灣護理師大出走真的能解嗎？ ft. 臺灣護理產業工會理事長 羅運生｜志祺七七Podcast

強者我朋友 by 志祺七七