Eine Bewerberin kommt mit ausgedruckten Onboarding-Dokumenten ins Gespräch und bringt Jan damit fast zum Schwärmen im Podcast.

Fredrik Harkort und Jan Thomas diskutieren in Trial & Error über eine TikTok-Sponsoring-Anfrage, Cultural Fit im Recruiting und was mymüsli mit Zero Labs und Red Oceans zu tun hat. Wer heutzutage als Kandidat heraussticht und warum steht im Mittelpunkt dieser Folge.

Über die Gäste

Fredrik Harkort ist Seriengründer und Unternehmer mit über 16 Jahren Erfahrung in der deutschen Startup-Szene. Nach Stationen als Film- und TV-Produzent gründete er 2011 BodyChange – das „I make you sexy"-Abnehmprogramm –, das er mehrfach erfolgreich verkaufte. 2021 folgte das EdTech-Startup Cleverly, für das er 10 Mio. € VC-Kapital einsammelte. Heute coacht Fredrik Gründer:innen, investiert als Angel und teilt sein Wissen auf TikTok mit über 40.000 Followern.

In Trial and Error bringt er seine operative Erfahrung aus B2C, Consumer Health und EdTech in offene, ungeschönte Gespräche über das Gründerleben ein.

Jan Thomas ist Gründer und CEO von Startup Insider, dem führenden Podcast- und Datenportal der deutschsprachigen Startup-Szene. Mit tausenden Interviews kennt er die Geschichten hinter den Gründungen, von der Pre-Seed-Phase bis zum erfolgreichen Exit.

In Trial and Error nimmt Jan erstmals selbst die Gründerperspektive ein und teilt Einblicke aus dem Aufbau von Startup Insider: Was läuft gut, was schief und was würde er heute anders machen?

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Trial & Error Folge 33: Sponsoring auf TikTok, Recruiting mit Attitude & mymüsli – Jan Thomas & Fredrik Harkort

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Trial & Error Folge 33: Sponsoring auf TikTok, Recruiting mit Attitude & mymüsli – Jan Thomas & Fredrik Harkort