丛龙峰：AI 会消灭掉“上个破班儿”的感觉

AI 时代下，组织正经历从效率逻辑向人本逻辑的深刻转型。尽管企业普遍存在 AI 焦虑，但实际变革往往滞后，多数企业尚未完成标准化与知识化的基础积累。AI 擅长处理收敛性重复工作，而真正的竞争力源于发散性创新与对物理世界的触达。组织应回归人的原点，通过降低干扰项释放个体潜能，而非单纯追求规模化复制。随着 AI 技术演进，人类社会正迈向丰饶经济，工作不再是定义自我价值的唯一标准。未来的组织将更趋向去工业化，鼓励个体在探索天赋、关照肉身与亲密关系中寻找意义，而非被困于传统的职业叙事与效率竞争中。