Le modèle organisationnel que vous subissez chaque jour a 2 000 ans d'âge — et il est en train de mourir. Des entreprises entières se reconstruisent autour de l'IA dès maintenant, et celles qui attendent n'auront plus 18 mois devant elles.

D'un côté, des boîtes AI-native construites par des agents pour des agents, pilotées par une poignée d'humains. De l'autre, des organisations centenaires qui tentent de coller une couche d'IA sur des structures obsolètes — sans comprendre que c'est la structure elle-même qu'il faut tuer.