在职场里，努力真的就会被看见？

这一期，我们邀请到了职场“高级玩家”亚希姐。

她用 10 年大厂高管和 7 年创业者的双重视角，为你拆开职场进阶最本质的底层逻辑

👩嘉宾介绍

亚希：

PS: 嘉宾在自己的茶室录制的，录制过程中，环境非常优美，可以说是鸟语花香，大家在收听的过程中可能会听到鸟叽叽喳喳的声音和我们作伴，希望大家喜欢/包容

时间轴

03:28 ｜跳槽的底层动机：薪水只是能力溢价的结果

05:01 ｜小米大厂的震撼：如何在 50字内说清自己的核心诉求

09:46 ｜人脉变现真相：一次未签约的谈判，是如何换来老总的橄榄枝的？

16:30 ｜真实案例：如何通过一次“主动请缨”链接老板人脉？

26:51 ｜新入职生存 SOP：别埋头苦干，先问这两个问题

33:59 ｜克服与老板沟通的恐惧：不卑不亢，老板也不是“玉皇大帝”

39:03 ｜谈判加薪的必杀技：算账，而不是哭穷

45:30 ｜升职加薪SOP：六个缺一不可的能力模型，打造职场护城河

54:46 ｜管理者视角：老板最看重的三个特质

01:02:12 ｜汇报工作：不要让老板做主观题，让老板做选择题

01:04:02｜不被认可，怎么办？

01:07:32 ｜职场生存真相：要么狠，要么滚

01:14:48 ｜女性职场突围需付出更多“可见”的价值

01:20:00 ｜给年轻人的建议：不要怕，人要在事上练

不要追求 100% 的准备好，要在狂奔的过程中长出自己的双翼。

🌟本期福利

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祝大家在2026年飞黄腾达！

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下期预告

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1. 埋头苦干是职场最大的谎言，如何让老板觉得「你真的行」？