九家企业抢一个应届生，不卡专业，不看实习，无需经验。在日本，大学生找工作居然如此逆天吗？

是，也不是。

在少子化的大背景下，日本市场对于年轻的劳动力确实十分渴望。

但，这里也有着一套极其独特的玩法。

即使你名校毕业，想要找一份真正适合自己的工作，想要进入顶尖的企业，依旧要提前准备，了解这些玩法，并且付出努力。否则，极可能会浪费自己过去十几年的时间。

只不过，这份努力只要踏踏实实被付出，就一定会有相应的回报。

我们在这个就业季来临之际，准备了日本就职攻略系列节目。为了更多的留学生以及希望在日本就职的小伙伴们所付出的努力，都能更加精准有效，开花结果。

本期节目中，我们将为大家介绍日本应届生就业市场的大背景，与国内以及欧美规则的差异，什么时候该开始找工作以及各个步骤的日程，还有如何进行日本的行业分析和企业分析。

即使你已经工作想要在日本跳槽，或者仍在准备留日考学，本期节目都可以给到一定的参考。

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【本期内容索引】

03:20 主播自己的就职以及就职辅导经验介绍

全球独一份！日本校招文化特殊在哪

17:30 在日本，应届生身份是人生最强筹码

27:25 不看专业和技能，日本公司到底看什么

31:15 九家企业抢一个大学生的超卖方市场

最最重要的【应届生就职日程】

42:37 神秘的日本「实习」，实则是提前招聘？

46:53 在日本找工作，可能比你以为的要提前两年

【行业分析】男女都怕入错行

57:52 五大热门行业解析：金融、IT、咨询、商社、制造

79:03 报错岗位毁一生！什么是综合职、一般职和专门职

【企业分析】如何判断一家公司好不好

87:03 日本企业的薪资构成

93:43 哪些员工福利鸡肋，哪些员工福利真香

102:14 如何判断一家企业是否加班

106:44 调岗制度（転勤）与育儿制度

114:58 如何判断一家企业的经营状况

123:16 如何打听到企业内部的细节，惊艳面试官

052.日本2026就职胎教级攻略：从行业到企业，从简历到面试

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