Vol.8 对话鹅厂面试官：群面到底在考什么？AI时代又该怎么求职？

职业发展的核心在于寻找个人喜好、擅长领域与社会需求的交集，这是应对职场不确定性的第一性原理。在人工智能时代，职场竞争不再单纯依赖信息获取效率，而是转向对跨学科洞察力与独立思考能力的考验。求职者应跳出传统的 “考试思维”，通过深入学习大模型底层逻辑，将个人经历与 AI 技术进行深度连接，从而展现快速学习能力。在群面等选拔环节中，面试官更看重候选人发现真问题与解决问题的过程，而非单纯的角色扮演。保持真实、勇于自我归因并展现持续的行动力，是打破信息茧房、在职业选择中实现破局的关键。