今回のポッドキャストでは、人材が定着しない組織の課題に焦点を当て、その原因と対策を議論する。ゲストとして、プロローバー代表取締役社長の岡島悦子、ひとつ橋ビジネススクール特任教授の楠木建、株式会社リーディングマーク代表取締役社長の飯田悠司らが参加。特に、経理や人事担当者の離職が組織全体の不安を招くこと、成長機会の不足が優秀な人材の流出につながることなどが指摘される。また、リモートワーク環境下でのコミュニケーション不足や、AI 技術の進化がもたらす影響についても議論。多様な働き方を許容し、従業員のライフステージに合わせた柔軟な対応が重要であることが強調された。
Part 1: 離職の現状、背景
Part 2: 離職の予兆、組織の評価
Part 3: 採用戦略、キャリア形成
Part 4: 働きがい、信頼関係
Part 5: 実践的Q&A、マネジメント
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