本期《长谈》节目中,脱不花与科锐国际轮值 CEO 曾诚探讨了当前就业市场的焦虑与未来职业发展趋势。曾诚分享了她 24 年的人力资源从业经验,强调猎头工作的价值在于提供客观视角,帮助人才和组织进行全面评估。她指出,AI 时代下,可重复、简单的工作任务将被取代,而产品经理等岗位将因 AI 赋能而增多。曾诚建议求职者将找工作视为一项工作,通过拆解任务、制定 KPI,并利用 AI 工具研究岗位需求、优化简历,以提高求职成功率。她还强调了形象的重要性,并分享了少年将军、救火英雄和落难凤凰这三类企业最受欢迎的人才特质。
Outlines
Part 1: 宏观趋势、AI 与就业真相
Part 2: 职场供需、人才画像与组织变革
Part 3: 求职准备、简历优化与心态建设
Part 4: 面试实战、AI 工具与沟通技巧
Part 5: 薪酬谈判、Offer 选择与职场前瞻
Part 6: 投递策略、行业机会与职业转型
Part 7: 个人成长、价值观与人生感悟
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