Ce podcast explore les défis et les leçons tirées de la première année de Simon Morard en tant que manager d'une équipe de 30 personnes aux CFF, répartie sur plusieurs sites en Suisse romande et alémanique. Simon partage son parcours, de son apprentissage aux CFF à son rôle actuel, et comment son expérience personnelle influence son leadership. Il discute de l'importance de la communication adaptée aux différentes cultures au sein de son équipe et de la difficulté de concilier les exigences du poste avec sa santé et sa vie privée, notamment suite à un accident. L'épisode aborde également l'humilité, l'empathie et l'écoute active comme compétences clés pour un manager, ainsi que l'importance d'accepter ses erreurs et de demander de l'aide.
Outlines
Part 1: Introduction, Contexte
Part 2: Parcours, Éveil du Leadership
Part 3: Gestion d'Équipe, Interculturalité
Part 4: Défis, Santé, Posture Managériale
Part 5: Communication, Décisions Difficiles
Part 6: Équilibre, Développement Personnel
Part 7: Conseils Pratiques, Conclusion
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