hi小伙伴们大家好，快进入面试备考这段时间，《考公人的聊天局》会陆续做综合分析、人际交往、组织管理……这些面试大模块的内容，我们希望用一些有意思的切入和有效的视角来帮助大家感受这些面试模块的魅力。

汉代扬雄《法言·问神》中道：“故言，心声也；书，心画也。”我们常说言语是内心的反映。在人际关系面试题当中的作答也能感受出自我的认知和原则定位，当然了，面试的学习过程中或许也能学到为人处世的方式方法。

它不仅是一个面试题，更是我们人生的必修课之一。而《甄嬛传》中的多人交往贯穿全剧，我们尝试用这部经典作品来借鉴其中的中庸之道。

所以这期节目就一起来看看《甄嬛传》里给我们哪些人际交往的启发吧~

嘉宾：繁繁，阿黎

制作、策划：繁繁、阿黎

编辑：繁繁、阿黎

剪辑：涛涛

【时刻】

01:35 为什么我们会想用甄嬛传去聊人际交往；

05:13 苏培盛身上的与领导相处的哲学：遇见需求、绝对靠谱的职业素养；

20:22 甄嬛与同事的相处：进退有据、树立边界、闭紧嘴巴、自我本位；

25:10 人际关系面试题的学习如何反哺日常生活中的人际交往；日常的人际交往又如何体现在答题中【举例：老同事把活全丢给你，美其名曰是锻炼】；

34:11 端妃的一格电玩法：成年世界的协作：构建长期有效“投资”；

甄嬛与端妃的合作：戳中各方的核心诉求和痛点；

39:40 欣贵人的躺赢：开团打辅助，大事不糊涂；

44:38 人际关系网络如何塑造自己在群体中的良好心态：清清爽爽处关系、高度清醒给自己节能、善意帮忙、珍惜羽毛；

49:32 处理群众冲突、紧急情况？试试”静”的智慧；

59:01 为什么我们会想学习为人处世，它是非学不可吗？还是说是为了让我们得到人际网络支持的同时能获得内心的平静，所以我们也试着做一个友好人际的发端者吧。

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Vol.11 稳住内核，取中庸之道——跟《甄嬛传》学处理[人际矛盾]

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