【管理ON AIR Ep.14】「因人設事」才高招？黃冠華管理A級人才實戰 ft.黃冠華

本集《管理 ON AIR》由主持人盧智芳與旭榮集團執行董事黃冠華（Sunny）探討企業如何授權、職務設計與組織設計。Sunny 分享了在一般職位上「因事設人」，但在高階戰略層級則「因人設事」的觀點，並以公司設置 AI 長為例，說明如何根據人才特質設計職務。他提到人力資源應具備戰略思維，成為企業主的最佳夥伴。針對人與事不匹配的問題，Sunny 分享了將不擅長人資主管轉任永續長的成功案例，強調主管應突破傳統儒家思維，真誠利他地提出建議。此外，Sunny 還介紹了「五級管理法」作為授權的簡核表，以及交付任務的五個步驟，以確保任務目標與執行方向一致，減少認知落差。