節目精華整理你是否曾經在教會服事到身心俱疲，想要跟領導者溝通調整，卻發現對話總是不在同一個頻道上？來信者是一位弟兄的真實困境：身兼協會行政、愛宴、主日招待主責等多重職務，服事好幾年卻與牧者關係疏遠，想離開卻不知如何開口。 🎯 這集你會聽到： ✓ 為什麼服事者需要情感支持，領導者卻只想解決問題？ ✓ 「牧者」與「管理者」角色混淆如何造成溝通困難 ✓ 華人教會文化如何影響我們表達真實需求 ✓ 從七個不同視角理解服事倦怠背後的複雜因素 ✓ 如何做好「期待管理」讓溝通更有效 ✓ 什麼是健康的服事邊界設定 🔍 適合聽眾：正在經歷服事倦怠的同工想了解如何更好牧養同工的領導者對教會人際動力感興趣的聽眾希望學習多元思考的基督徒 💭 核心洞察：很多時候溝通困難不是因為缺乏愛心，而是因為我們站在不同的角色位置，有著不同的需求和考量。學會從多重視角理解問題，是建立健康教會關係的第一步。服事倦怠相關系列》https://reurl.cc/K9z3mp ____________________ ➡ 免費周邊：心理測驗【那一天教會出了事】🆘 沉浸式Line遊戲【牧師家家酒】調查教會內受傷事件【匿名問卷】創傷心理科普【流淚谷粉專】屬靈虐待檢查表 ____________________ ➡ 天天發文＋信仰反思＋聽友投稿 @out_of_church、FB、Youtube ____________________ ➡ 認識我【懶人包】頻道理念＋信徒離教分析【官網】網友投稿＋信仰反思【贊助】支持一人事工 -- Hosting provided by SoundOn

[神學少女信箱01]－不知如何開口離開的服事困境

不在教會的日子

[神學少女信箱01]－不知如何開口離開的服事困境