EP531【管理進化論】從《複利領導》到《換框思維力》，領導力教練賴婷婷：我始終相信and的力量而不是or，魚與熊掌可以兼得

本期《管理進化論》邀請了 2017 年百大 MVP 得主賴婷婷（Tracy）分享她從富錦樹文創集團執行長到組織陪跑教練的生涯轉變。Tracy 提到，離開舒適圈是為了追求時間自由和選擇自己有熱情的賽道。訪談中，她分享了如何透過「Be Do Have」的思維模式規劃職涯和生活藍圖，強調先確立自我價值觀，進而影響行為和結果。她也建議在設定目標時，區分目的與目標，並在中高級主管常犯的迷思，提出修正期待的重要性。最後，Tracy 推薦了換位思考和提問技巧，並鼓勵大家善用 AI 工具，不斷學習和提升解決問題的能力。