職場

本集潤男的潤邀請了彩虹平權大平台的新執行長倫倫和同志諮詢熱線的秘書長小杜，共同探討同志在職場中可能面臨的性別歧視與挑戰，以及如何創建更友善、更包容的工作環境。他們分享了職場性別鬼故事、同志職場友善指標，並鼓勵企業填寫問卷，以檢視並改善其多元共融政策。此外，他們也討論了如何透過教育訓練、友善的空間設計和政策，提升職場對 LGBTQ+ 族群的接納度與支持，並強調企業可以透過參與同志職場友善指標，展現其對多元共融價值的重視，進而建立更具吸引力的企業形象。