Investments & Exits mit Nikolas Samios: Mitarbeiterbeteiligung 2025 – Was sich wirklich ändert

In dieser Masterclass diskutiert Jan Thomas mit Venture-Capital-Experte Nikolas Samios von PT1 die aktuelle und zukünftige Rolle von ESOP, VSOP und Phantom Shares in deutschen Startups. Es geht um zentrale Begriffe, rechtliche Fallstricke und strategische Implikationen für Mitarbeiterbeteiligung, Talentgewinnung und Cap Table Management.

Themen dieser Folge:

Unterschiede zwischen ESOP, VSOP und Phantom Shares
Warum in Deutschland weiterhin meist VSOP-Modelle dominieren – trotz Reformen
Auswirkungen des Zukunftsfinanzierungsgesetzes: Steuerfreibeträge & Besteuerung beim Exit
Vergleich zu UK, USA und Frankreich: Wie steht Deutschland da?
Best Practices für faire und motivierende Beteiligungsprogramme 2025
Perspektive von Investoren: Verwässerung, Verhandlung, Dealbreaker-Potenzial
Kultureller Wandel: Warum Beteiligung kein Bonus, sondern ein Ownership-Signal ist
Welche Rolle Fonds, Gründer und Verbände künftig spielen müssen

Konkrete Learnings für Gründer:innen, HR-Leads und CFOs:

Wie gestalte ich einen attraktiven VSOP-Plan (Vesting, Cliff, Exit-only)?
Welche Tools helfen, Mitarbeitende zu informieren und zu motivieren?
Warum der Cap Table ein starkes Recruiting-Signal senden kann
Welche steuerlichen und rechtlichen Verbesserungen 2025 nötig wären

Über Nikolas Samios:
Mitgründer von PT1, Co-Autor von DEALTERMS.VC, Mitinitiator von HEAT (Human & Environmental Adaptation Tech) und Co-Vorsitzender der PropTech-Plattform des ZIA. Ausgezeichnet als „Head of the Year 2023“ vom Magazin Immobilienmanager. Unterstützt privat u.a. die Leaders for Climate Action.

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Deep Dive zu ESOP, VSOP & Phantom Shares - Startup Insider Masterclass mit Nikolas Samios von PT1

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