工作中面对那些你确实不太喜欢但又确实干不掉的人，阁下将如何应对？欢迎你！毕不了业54期的听众👏羊伊作为“空降兵”入职新公司，作为高管层中唯一的女性准备“大杀四方”，但屡屡遇到某位元老级行政人士的微妙敌意——从奶茶拒收到群聊质问，从表情管理失控到向上级阴阳…当示好变成挑衅，当本应专业理性的沟通被裹上模糊攻击的外衣，这场显性权力与隐性亲疏之间的暗战让我们不得不思考一个问题：
职场中，当【实干派】遇上【自己人】，当外来新锐力量尝试触动既有权力格局，宏宏和羊伊现场表演“中翻中”和大家一起还原职场中那些藏在暗礁下的隐蔽规则：在人情社会的企业架构里，【忠诚】与【实力】的博弈从未停止，你感受到的敌意是对方难以言说的嫉妒与恐惧。在效率与人情交织的职场江湖里，愿每个毕业生们都能以清醒拆解困局，将敌意化为养料，生长出一个更强大、坚韧的自己：
🪷别人朝我扔泥巴，我拿泥巴种荷花。在绝对的实力面前，一切打压都是无稽之谈。相关单集：请见本播客第7期

🎙️主播小红书：@懒羊羊伊 @宏宏跑步去

🛰️听友群请添加微信号 bibuliaoye123

00:08:40 Quadra Kill! 伊姐怎么一开头就被阴阳

00:09:23 宏宏表演职场潜台词“中翻中”

00:22:24 模糊就是阴阳，具体才是“就事论事”

00:20:37 大内总管 VS 首辅，谁更胜一筹？

00:31:46 残酷的现实，“忠诚”有时候的确重于“能力”

00:47:33 面对看不惯、干不掉的人到底如何应对？

00:57:13 理想主义才最需要走到高处

01:00:28 聚焦自己，在绝对的实力面前任何打压都不值一提

54|似有若无就是有！集体中的隐性恶意与阴阳排挤

毕业进化录

54|似有若无就是有！集体中的隐性恶意与阴阳排挤