在本期播客中，我们探讨乐高工作法如何帮助成年人找回内心的童心。通过与教练果冻的对话，了解他在职场中运用乐高的独特体验。果冻分享了自己如何在严肃的工作环境中释放创造力，以及乐高为团队关系带来的改变。参与者们在玩乐高的过程中，打破了常规的思维框架，重新连接彼此的情感，体验到久违的快乐。乐高不仅是玩具，更是一种促进沟通和合作的有效工具。

【时间线】

00:02:01:台湾与昆山：两个地方，两种视角，果冻的故事让人深思！
00:05:05:乐高工作法：一个严肃学者的轻松面孔背后的故事
00:10:12:玩转乐高，释放天性，找回小时候的快乐！
00:15:17:乐高与传统培训：思维视角的差异与魅力
00:20:23:释放天性的乐高玩乐方式，大人孩子皆宜！
00:25:27:高级语言的奥秘：理解人内心诉求的直接表达方式
00:30:35:从语言到艺术：探寻无意识中的创造力潜能
00:35:43:用乐高搭建理想世界：思维启发与沟通融合的力量
00:40:48:企业运用乐高沙盘模型：探索潜意识与创新的融合之道
00:45:54:用乐高搭建现实世界中的难题：探索积极真相的心态
00:50:59:探索可能性，发现乐趣——乐高带来的创新乐趣！
00:56:06:探索乐高在组织、家庭和生活中的作用：挑战、机遇与创新

【摘要】

乐高月与主理人果冻的对话
在5月份的乐高月，主理人小晴老师与大家分享了乐高工作法在中国的推广情况。小晴老师请来了台湾乐高工作法的实践者果冻老师，与大家分享他在乐高工作法的经验和看法。果冻老师在昆山待了20多年，曾在多家企业担任高管职务，现在经常在台湾和大陆两地奔波。他性格开朗，幽默风趣，既有丰富的工作经验，又像个大男孩一样轻松自在。小晴老师认为，与果冻老师一起谈论乐高工作法是非常合适的。

果冻博士与乐高工作法的心路历程
这段内容讲述了讲者对果冻的理解和感悟。讲者认为果冻是一个充满童心的人，他一直在读博士，不愿意被他人评价。讲者分享了自己在乐高工作坊中的体验，认为乐高是他的一个标志，让他找回了自己的童心。讲者还提到了与家人一起玩乐高的情景，让他们笑得前仰后合，回到了小时候的美好时光。然而，随着年龄的增长，讲者觉得与家人之间的感情已经不再是小时候那种纯真的感觉。

乐高工作法与人际关系的提升
这段内容讲述了讲者在玩乐高时的感受，认为乐高能够增强人与人之间的情谊，让人回归到小时候一起游戏的那种感觉。讲者通过自己的经历，谈到了乐高在团队建设中的作用，它能够打破常规的边界感，让人们在游戏中展现出不同的视角。与传统培训和工作坊相比，乐高更注重培养人们的好奇心和探索精神，从而激发团队的创造力。

乐高在心理学中的应用与意义
讲述了讲者对乐高的热爱，认为乐高可以帮助人们打破隔阂，释放创造力。讲者通过乐高与心理学相结合，探讨了人的本我、超我和自我之间的关系。他认为创造力与本我有关，而教练的任务就是帮助人们发现并释放内在的创造力。此外，讲者还强调了乐高在教育中的重要性，认为乐高可以将严肃的学习与娱乐相结合，让人们在欢乐中学习。

乐高搭建与团队沟通的深度探讨
这段内容主要讲述了乐高对于团队建设的意义。讲者认为，乐高适合团队成员一起玩，尤其是大人和小孩。通过搭建乐高模型，大家可以更好地表达自己内心的情感和想法，从而提高团队沟通效果。乐高可以作为一种高级语言，帮助人们表达那些难以用言语描述的想法。在团队讨论中，大家可以更深入地探讨问题，提出更多有效的解决方案。总之，乐高是一种有助于深化沟通、提高团队协作能力的工具。

探索内在世界的意义层
在这段内容中，讲述了湛卢的一本书《赖以生存的意义》，这本书探讨了影响人们思考和行为的内在世界。讲者认为，人的灵魂比语言和词汇要多得多，内在世界里有一个意义层，这个意义层非常复杂，涉及到生物电、语言、信念、价值观和情绪等方面。讲者通过自己的经历和感受，谈到了意义层在生活中的重要性，认为意义层是宝藏，需要用方法去提炼。同时，讲者也提到了无意识在意义层中的作用，以及在艺术中的体现。

乐高与语言表达的深度探索
这段内容讲述了乐高在激发人们创造力、自我价值感和对他人的欣赏方面的作用。乐高不仅仅是语言的表达，更是深入到人的本我，挖掘内在的潜能。通过乐高，人们可以打破代际沟通的障碍，增进理解和尊重。乐高在家庭、团队和企业中都有很好的应用效果，可以帮助人们更好地连接自己和他人的内心世界。

乐高搭建与团队连接的新视角
讲述了在团队教练和培训过程中，化学效应的重要性。当一个人能够放松地表达自己的想法时，团队之间的连接会得到加强，共识也会产生不同的发展。讲者提到了乐高在疗愈领域的应用，通过搭建乐高模型和讲故事来找到感悟。现在企业开始使用乐高，是因为它能够激发潜意识，帮助企业发现新的解决方案，发挥更大的潜能，共创和解决问题，形成团队凝聚力。

乐高工作法与现实生活的关系
这段内容主要讲述了乐高工作法的乐趣和技术支撑。在实施乐高工作法时，有很多细碎的技巧。例如，在工作坊里，要严控不要出现天马行空的故事，而是要引导大家讲出真心话。通过搭建模型，让大家在无意识思考，用双手思考，而不是形成概念后说出来。这种方式可以让大家面对现实，而不是逃避困难。在解释和说明模型的过程中，会让搭建者或参与者回到面对和解决问题的心态，而不是歌功颂德或企业一帆风顺。

乐高在市场与培训中的应用与优势
主要讨论了乐高在市场、培训、教练和引导等方面的应用。讲者认为乐高是一个很好的工具，可以打破传统培训和工作坊的界限，让人们更容易上手，符合色彩心理学，活跃心智活动。此外，乐高还可以帮助人们更好地面对现实状况，与潜意识连接，形成团队共识。在未来，乐高有望在引导和团队教练市场中发挥更好的作用。

乐高市场展望与战略应用
讨论了乐高市场的发展趋势，特别是在中美贸易摩擦的背景下。会议提到，乐高已经与70%的合作伙伴建立了合作关系，并在贸易战和金融战的应对策略上取得了进展。此外，会议还强调了乐高在企业中的应用，包括销售部门的连接和团队协作。未来，乐高将继续拓展市场，吸引更多国企和创业公司。最后，会议提到了即将举办的线下工作坊和认证课程，鼓励大家加入乐高社群，共同探索乐高在生活各个方面的应用。

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E404-《从童心到团队共创：乐高工作法为何席卷企业？》教练的一千零一夜

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