本集探討職場生存與發展策略,特別針對中高階主管的困境與突破。主持人 Miula 與職場專家 Yuki 黃昭瑛針對《柔韌管理學》一書展開討論,Yuki 分享了五年來累積的職場經驗與見解,以「柔韌」比喻職場應對之道,指出在職場中需靈活應變,剛柔並濟。 接著,討論延伸至升遷加薪的策略,Yuki 強調主動表達升遷意願的重要性,並建議積極承擔責任、尋求新專案機會來展現價值。 更進一步,針對高階主管面試,Yuki 強調事前準備與了解公司及面試者需求的重要性,並建議展現穩定性與過往良好口碑。 最後,討論觸及職場抹黑與情緒勞動議題,Yuki 建議透過與重要人士確認、控制情緒波動等方式來應對。 總體而言,本集節目提供聽眾許多實用的職場建議,幫助聽眾在職場中提升自我價值,並更有效率地達成目標,也凸顯了在現今職場環境中,展現價值與建立良好人際關係的重要性。
Outlines
Part 1: 節目與書籍介紹
Part 2: 職場常見問題與解決方案
Part 3: 職場實力與進修
Part 4: 職場關係與面試技巧
Part 5: 職場應對策略與情緒管理
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