Willkommen zurück zu unserem spannenden Finale der Reportage „Jugendarbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel“!
Für komplexe Probleme gibt es keine einfachen Lösungen. Überhaupt keine Lösung zu suchen, ist aber auch keine Option, weshalb wir heute beleuchten, welche Lösungsansätze es für die beiden Extreme schon gibt und welche es wert sind, genauer betrachtet zu werden.

Hört es euch an!

Quellen:
https://www.ipg-journal.de/regionen/asien/artikel/jung-qualifiziert-arbeitslos-6873/
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/china-jugend-arbeitslosigkeit-102.html
https://www.asienhaus.de/aktuelles/vom-hamsterrad-in-die-arbeitslosigkeit
https://www.tagesschau.de/multimedia/video/video-1234862.html
https://www.globaltimes.cn/page/202401/1305555.shtml
https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/basiswissen.html
https://www.youtube.com/watch?v=HVLKaCVJUwI
https://www.deutschlandfunk.de/arbeitsmarkt-fachkraeftemangel-zuwanderung-arbeitslosigkeit-deutschland-100.html
https://www.ifo.de/fakten/2023-08-16/mangel-fachkraeften-hat-leicht-zugenommen
https://www.wiwo.de/politik/deutschland/fachkraeftemangel-die-wahre-ursache-des-fachkraeftemangels-ist-die-schwache-produktivitaet/29424476.html
https://www.deutschland.de/de/topic/wirtschaft/fachkraefte-aus-asien-start-in-deutschland
https://www.spiegel.de/panorama/bundesregierung-wirbt-um-fachkraefte-aus-vietnam-und-thailand-a-5fedc069-4004-477c-90aa-d86d18e2db72
https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.arbeitskraefte-aus-suedostasien-bundesregierung-wirbt-um-fachkraefte-aus-vietnam-und-thailand.a3629cab-b8db-4c79-8dba-86a05216d107.html
https://www.youtube.com/watch?v=k0z7f7KzzXU
https://www.youtube.com/watch?v=IG4gA4yGYlc
https://www.youtube.com/watch?v=HVLKaCVJUwI
https://www.youtube.com/watch?v=SZIe2xWvpvw
https://www.youtube.com/watch?v=BehnxhnJC-Y
https://www.youtube.com/watch?v=IG4gA4yGYlc
https://www.youtube.com/watch?v=5-MEwjJikQY

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Zwischen Hoffnung und Herausforderung: Kann Asien Deutschlands Fachkräftemangel beheben? (Teil 3)

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Zwischen Hoffnung und Herausforderung: Kann Asien Deutschlands Fachkräftemangel beheben? (Teil 3)