【人工智能】企业招聘也能遇到AI骗局？| 美初创公司Vidoc Security亲身经历 | 两次AI换脸面试 | 完美简历 | 面试疑惑 | 远程招聘难题 | DeepFake | 企业如何避免

本期节目探讨了 AI 技术被用于求职诈骗的现象及其对企业的影响。 Vidoc Security 公司，一家专注于代码安全审查的初创公司，两次遭遇 AI 伪装的求职者，他们的简历和视频面试都经过了精心的 AI 伪装，差点成功蒙骗公司。第一次，一位自称来自波兰的应聘者，虽然口音奇怪，却在技术面试中表现出色；第二次，一位自称来自塞尔维亚的应聘者，LinkedIn 资料显示其拥有丰富经验，但在视频面试中被要求做一些动作时拒绝，从而暴露了 AI 换脸的痕迹。 更令人担忧的是，这类事件并非个例，美国安全培训公司 Nobifor 也曾遭遇类似的 AI 诈骗。 鉴于此，节目建议企业提高警惕，认真对待 AI 求职诈骗的可能性，例如，要求关闭视频滤镜、进行现场面试或线下见面，以及录制视频面试以作日后分析。 这反映出 AI 技术进步带来的新挑战，也提醒企业需要更新招聘流程，以应对日益复杂的 AI 诈骗手段。