时间轴：

1:37 快问快答了解今天的嘉宾Lily
6:07 以十年咨询开局，收获与局限
10:09 职场选择，我更关注 3~5年内结构性变化的机会
15:28 抓住核心+空瓶心态，快速建立起新领域知识框架
22:55 有效变革的第一步是建立信任关系和 Quick Win
25:25 数字化转型，本质上是对业务和人的洞察
30:20 传统行业的外来者和少数派，如何赢得信任
34:02 提供差异性价值，有效积累职场资源的秘诀
37:48 用产品思维设计自己，我的价值定位是什么
40:25 不要羞于建立基于利益的关系网络
43:12 如何在组织中找到 Sponsor？
47:40 在女性少数行业内有意识地培养领导力
50:17 如何应对来自另一个性别的质疑
51:15 在不同地域的工作体验？我的非典型体验
1:02:00 国际化团队中，沟通还是最大的难题
1:06:32 不同文化应对冲突的习惯
1:15:31 好的亲密关系应该是滋养的
1:20:40 保持选择更困难而正确的路的勇气
1:25:17 一次次出走，我怎样应对新环境的压力
1:29:10 油气能源行业，从风险管理向效率提升转型

本期参与志愿者

【策划】三三樵夫

【主播】三三樵夫

【海报】Celine

【文案】樵夫

【编辑】包包 Charlee

【后期】Winry

【项目支持】June

【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin

【关于我们】

She Rewires Digital 通过组织每月线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。

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068 一次次职场出走后，我发现世界比认知更广阔

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