主播：菜菜(服务端开发)、kiwi（美国金融公司AI算法团队director）

嘉宾：Sylvan (全网ID：跳水海岛，大厂工作6年的产品经理)

本期shownotes:

01:22 是什么让 sylvan 做出离职决定

03:59 怎么评价一个岗位是不是理想的？

05:11 领导发现自己在看机会怎么办？

11:06 新的工作机会是去招聘网站上找，还是内推或者通过猎头？

12:57 sylvan 再谈两种离职策略：「光速离职版」和「争取权益版」

17:4 离职时候与老板们的一些博弈

23:51 如何为自己最大程度争取权益？

27:35 提离职时候，老板画饼怎么办？

34:33 打算离职这个事儿，要让同事知道吗？

37:02 和老板提离职，有下家和没有下家的两种不同策略

44:29 离职后，还会和同事保持联系吗？

51:57 离职谈判实操小建议

56:11 要如何去准确获取下一家公司/团队的信息

58:19 有一段时间的gap, 怎么向下一家公司解释比较合适？

sylvan 豆瓣原帖： www.douban.com

100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。也欢迎推荐或者自荐嘉宾~
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20. 离职时如何在千层套路里拿到最优结果

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