איזה כיף - סדרה חדשה בפודקאסט! :)

פרק ראשון במיני סדרה שלנו על R&D - סדרה שבמהלכה נשתף בעקרונות, בתרבות ובתהליכים של מחלקת ה-engineering במאנדיי.קום. מפתחים, מנהלי פיתוח וכל מי שעולם ה-engineering מעניין אותו - הסדרה הזו היא בשבילכם.

איך מוודאים שכל מפתח ומפתחת יכולים לרוץ מהר על המטרות שלהם? איך נשארים פתוחים לשינויים מהותיים במבנה המחלקה או המוצר? ואיך לוקחים באז-וורד כמו אימפקט ומביאים אותה לפרקטיקה?

בפרק הראשון אנחנו מדברים עם דניאל לריה, VP R&D and Product, וטל הרמתי, ה-Tech Lead של מחלקת ה-R&D במאנדיי.קום, על העקרונות שעומדים בבסיס תרבות ה-R&D שלנו, ועל איך הם עוזרים לנו להתמודד עם האתגרים שהולכים ומשתנים ככל שהחברה גדלה.

---

פרקים נוספים בנושא:

5: פיתוח מוכוון אימפקט - https://www.startupforstartup.com/impact-driven-rd/

18: הובלה מתוך מנהיגות - https://www.startupforstartup.com/individual-contributor-leadership

---

מוזמנים להצטרף אל קבוצת הפייסבוק שלנו ולהמשיך את השיח -

www.facebook.com/groups/startupforstartup/

ניתן למצוא את כל הפרקים ותכנים נוספים באתר שלנו -

https://www.startupforstartup.com/

See omnystudio.com/listener for privacy information.

103: סדרת R&D 01 - העקרונות שעומדים בבסיס תרבות ה-R&D שלנו (דניאל לריה וטל הרמתי)

Startup for Startup

103: סדרת R&D 01 - העקרונות שעומדים בבסיס תרבות ה-R&D שלנו (דניאל לריה וטל הרמתי)