话题介绍

在提高协作效率的同时，保持创意团队基因里非标准化的创造力，是公司和组织机构的挑战。

如何在公司内部营造鼓励创新与探索的环境？创意如何标准化作业？如何利用“设计思维”推动不同观点的人有效输出想法、推动讨论进行？不同规模的组织机构应该放大团队的核心竞争力，在跨国公司中是否能找到借鉴和参考？

在2024小宇宙播客漫游日「回响聊天会」创意回响聊天会第三场圆桌「创意协作中的活力与效率」的现场，4位嘉宾共探创意协作中的活力与效率。

圆桌嘉宾

汪天凡：BAI 资本合伙人

徐涛：声动活泼创始合伙人，《声东击西》制作人

傅洵彦Sean Fu：IDEO中国设计总监

刘飞：《三五环》《半拿铁 | 商业沉浮录》主播

时间轴

03:38 不同行业领域的人对「创意」有什么不同的理解？

09:31 最近看到的让人耳目一新的好创意

21:27 IDEO如何定义一个优质创意？

25:47 资产的稀缺性是投资人最看重的，但创意最不稀缺

33:16 协作和创意如何平衡？

40:40 设定okr和kpi能激发人的创意潜能吗？

49:09 大公司会更难拥有创新活力吗？

54:37 创意是需要被刺激的

61:33 在创意协作过程中如何保证既有活力又有效率？

62:51 创意需要留白，需要灵活性

64:50 推荐一本书/一部电影

69:59 【Q&A】如何跳出信息茧房？

76:51 随着AI发展创意工作者以后的竞争力可能会在哪里？

BGM：U137 - The Nostalgic Tune

设备支持：RODE罗德

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创意协作中的活力与效率｜汪天凡×徐涛×傅洵彦×刘飞

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