17 主动推动：3个说服策略，让难搞的同事都愿意配合你

杨天真在她的课程中讨论了如何主动推动他人做事以提升个人能量。她指出了两个常见的认知误区：一是认为别人不配合是别人的问题，二是认为自己的要求理应得到满足。她提出了一个公式：推动他人=明确你的要求 + 提供对方配合的原因。明确要求意味着具体描述要对方做的事情，提供明确的参照物和时间节点。提供配合原因包括让对方意识到配合可以避免利益损失，或者通过提供情绪价值来建立交情，从而促使对方更愿意合作。最终目标是帮助听众在工作中更有效地推动他人，实现个人目标。