《婚姻内外》《一人公司》两档播客做了一年多，累计输出91期节目，我好像慢慢在失去我的好奇心。

一向对这些【危险的信号】保持着绝对的警觉，且持续的在探索这个话题。

今天和依澜老师聊了聊：我为什么发起一人公司这个专栏，做的过程中有哪些收获，以及一人公司的未来在哪里。

试图在这样一字一句地拆解里找到一些答案。

我好像找到了好奇心消失的背后的语言，以及接下来要做的一些事情。

也欢迎我们的听众朋友们给我一些你们的反馈。

去年采访过依澜老师，两期节目也非常棒，点击下方链接回听：

📝内容提要

02:26 什么时候意识到自己采访的好奇心开始减弱？

05:04 持续做播客一年的正反馈来自哪里？

07:58 拆解瓶颈背后的底层原因

11:22 每两年就想升级的状态和过往的人生和职业生涯有怎样的关系？

14:30 “反着活”的人生：可能到今天我这么努力，我也无非是希望40岁时能过上我20岁的生活

23:13 一人公司嘉宾共性：信念感强、执行力高、全面发展

34:32 自我探索第一步：拥抱可能性，多听多看多接触

38:25 转型关键动作——最小化验证：10小时理论+100天计划

42:40 被拒绝的勇气：学会区分人和事

45:46 坚持的动力从哪里来？如何应对恶评？

50:41 这个世界很多时候是由无序和不确定驱动的

1:01:39 拒绝「不努力羞耻症」：找到自己的节奏，比盲目追求“高度自律”重要得多

1:11:12 冬冬和「一人公司」的未来计划

1:18:05 被采访是一次被看见的过程，倾听和提问都是采访者可以给出的礼物

🎙️ 主播门冬冬：

工作10年换过20多个工作搬过30多个家的东北女人。没什么世俗的成就，但是整体活得还算自由和快乐。

不上班第六年，同时运营两个独立播客《婚姻内外》和《一人公司》，希望做一个像杨天真一样有能量有能力的超级传播者。

🎬 本期制作人员：

监制：冬冬

剪辑：小雨

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小红书：一人公司

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🎧【关于一人公司】

一人公司：找到内在的节律，重新定义工作和生活。

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