José Manuel es CEO de la empresa de distribución farmacéutica NADRO. Antes de este rol, José Manuel ocupó roles internacionales como CEO de Grupo Industrial Saltillo, Director General de Tyson Foods México y diversas posiciones durante su carrera de 25 años en Dow Chemical.

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"Ama a tu prójimo, ama a tu pareja, ama a tus colaboradores, sé un poco más grato y amable con los demás."
- José Manuel Arana

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Hoy José Manuel y yo hablamos de liderar equipos de alto desempeño, de equilibrio entre vida personal y profesional, de cómo trabajar con millenials y del rol del desarrollo personal en el management moderno.

Qué puedes aprender hoy

Cómo integrar a las nuevas generaciones a un equipo
Ventajas de "management by walking around".
Cómo comunicar efectivamente tu estrategia

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Notas

Ve el episodio en Youtube

#249. José Manuel Arana - Equipos de Alto Desempeño, cómo Trabajar con Millenials y el Rol del Desarrollo Personal en el Management Moderno

Cracks Podcast con Oso Trava

#249. José Manuel Arana - Equipos de Alto Desempeño, cómo Trabajar con Millenials y el Rol del Desarrollo Personal en el Management Moderno