毅然老师在之前的播客里，经常讲到一句话：对事不对人，但事后面站着的都是人。今天，我们想好好坐下来聊聊对事和对人。

#本期成员

舒扬；赵楠；薛毅然

#内容概要

02:09 你是喜欢judge人的人吗？你在judge人的时候会自我反思吗？

08:28 管理者在评判下属的时候，为什么会让舒扬很为难？

09:47 薛毅然举了一个例子，说明自己作为HR的时候，会用什么样的态度去进行离职谈判，不让对方太受伤

12:03 对一个人的评价就像盲人摸象

13:53 “对事”和“对人”，可以从三个层面来解读

19:24 “做事”的职场里，也会存在强烈的个人好恶吗？

28:40 对人际的好恶比较钝感的舒扬，怀疑对此敏感的人可能给自己徒增烦恼

30:38 “在职场中，想取悦人太难了”

31:24 如何尽量公正地给出“负面评价/反馈”

39:09 “你不适合做XX”，是对事还是对人？

45:30 舒扬为什么反感捕风捉影的对他人名誉有损的八卦

47:40 薛毅然最想说的是：对事不对人，等于把合作者都看成“一样的人”

【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】

#制作相关

音乐：Barnville-Free PD

剪辑后期：舒扬

时间轴/简介：舒扬

logo设计：薛毅然、赵楠

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68 “我这个人，对事不对人”…究竟什么是“对事”和“对人”？

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