#287 帶人要帶心，更重要是老闆帶的薪夠不夠！本集邀請曾在兩岸零售餐飲等大型連鎖品牌擔任CEO的Kevin，談如何做好薪酬制度設計，讓人才願意留在團隊；究竟薪水、福利和獎金，對驅動員工工作表現有什麼不同，以及團隊獎金發放店長憑什麼拿走一半？

這一期播客節目探討了中小企業成長面臨的挑戰、團隊獎金發放的創新思維、薪酬的組成和獎金的發放原則、獎金制度的重要性、如何設計獎金制度、店長在經營上的職責、大店長的角色進化、大店長應具備的思維和格局、獎金和底薪在員工激勵中的作用、店長的管理意識與獎金制度的關係這十個議題，強調團隊合作、績效主義和制度建設在企業成長與經營中的重要性。