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16 Aug 2023
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Vol.13|个体奋斗无效?聊聊大厂与创业公司该怎么选
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本章主要讨论了大厂和创业公司的雇佣真相以及个体在职业发展中的选择。大厂在雇佣人时会考虑员工的影响力和对组织的贡献,而创业公司则提供更多的历练机会和影响力塑造的机会。在选择职业发展时,个体需要充分考虑自身情况和发展前景,找到适合自己的路径。无论是在大厂还是创业公司,关键是能够持续发展,并为组织创造价值。个体需要具备软性技能和数字能力,以适应现代职场的需求。在职业发展中,个体和组织需要回归理性,找到适合自己的路径和发展方向。个体的影响力会影响企业对员工的薪酬和价值创造决策。同时,个体在工作中可能会承受心理压力和精神负担。 反常识观点 1. 大厂降低成本和增加效率的策略可能让雇员重新审视自己的职业选择,思考是在大厂做一颗螺丝钉还是在创业公司中寻找更多的历练机会。 2. 在选择职业时,个体需要充分考虑自身情况和发展前景,找到适合自己的路径,而不是盲目追求高薪职位。 3. 创业公司提供更多的历练机会和影响力塑造的机会,对于追求个人发展和价值实现的个体来说是一个很好的选择。 4. 个体需要具备软性技能和数字能力,以适应现代职场的需求,单纯依靠专业技能可能无法适应职场的变化。 5. 在职业发展中,个体和组织需要回归理性,找到适合自己的路径和发展方向,而不是盲目追求更高的薪酬和地位。
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