這一期播客節目討論了職場中的「降維打擊」現象,即資深員工應徵較低階職位,並邀請多位來賓分享觀點。在討論中,我們了解到降維打擊並不一定是負面的,而是有時資深者應徵低階職位只是為了尋求工作彈性或平衡。然而,降維打擊也帶來了一些劣勢,包括擔心被視為過度資格、被發好人卡、功高震主等。在面對強勁競爭時,我們可以選擇不同維度的策略來獲勝,並適時調整求職策略以找到自己的優勢。不同來賓分享了許多有價值的見解和建議,讓我們更加理解降維打擊現象及應對之道。
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