這一期播客節目介紹了玉山金控的接班傳承策略和人才培育計畫。他們強調企業要永續經營必須注重傳承交棒,從年輕代開始培養,逐步晉升中階和高階主管,建立人才庫並提供更多接班人選。玉山金控也重視海外經驗和企業內部民主的接班機制。此外,節目還介紹了京都古都的永續經營智慧、千年寺廟與現代企業的共生關係以及玉山銀行的培訓計畫和決策制定方式。
Sign in to continue reading, translating and more.