【本集節目由民生公共物聯網贊助播出】

大家會不會好奇，為什麼同事變成小主管之後換了位置就換了腦袋？小主管為什麼每天都在考慮大老闆的心情，卻不懂 team member 的心情？😌原因很簡單：他們變成打手了(X) 他們在看整體案子方向了(O)

不再是面對自己的案子，而是要面對組員和團隊的方向，壓力來源不同，思考當然也就不一樣。

觀點不同，想法也不同。你自己覺得呢？快來聽聽本週的 Podcast 囉！

#本週內容

1. 科技業一線小主管升遷辦法

2. 三明治夾在中間

3. 當組員的時候最抱怨的事情，當主管還是一樣想法嗎？

- 工作量大，生活沒平衡

- 別team的工作也接回來怎麼是我們做

- 主管是不是希望我們做到很晚才算是很認真

- 為什麼不做個好主管？

4. 帶人要帶心(薪)，怎麼帶

5. 最難的部分是什麼

【本集節目由 #民生公共物聯網贊助播出】

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🧑‍💻 首次打造創新線上體驗模式民生公共物聯網2023創新應用服務網站，

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📍民生公共物聯網今年七月將於上線展出計畫成果內容，以「物聯生活、智慧台灣」做為創新應用服務網站核心概念。集結國科會、環保署、經濟部、中研院、農委會、交通部、內政部、數位部等共同合作，將計畫內容盡收於此。

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📍這次的成果也以短片形式錄製，由各部會長官、研究員解說脈絡，快速了解成果應用始末以及突破，一併在上線亮相。

📍「創新應用服務網站」希望讓普羅大眾都可以輕鬆了解藏在身邊的研究成果。只需要一台手機，就能在任何地點觀賞。我們期許人民生活日日安心，民生公共物聯網成果應用就在你我身邊。

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EP85 | 科技業小主管為什麼換了位置換了腦袋？

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