EP101 | 一次破除網路上談薪水文章的迷思

本期播客节目主要讲述了网络上关于薪资谈论的迷思以及在薪资谈判中的最佳策略和思考。节目通过案例分析和经验分享，提出了一些谈薪水的关键要点。首先，求职者需要明确自己的期望薪资和底线，并在与HR进行交流时合理运用谈判的技巧。其次，应避免在过早的阶段透露底线，并根据市场行情和公司薪资规定适当调整期望。另外，了解HR的角色并与其建立良好关系也是谈薪水时应考虑的因素。最后，谈薪水是一个双方匹配的过程，若无法达成匹配，求职者可以选择不接受薪资条件。综上所述，合理设定期望薪资、灵活运用谈判技巧以及注意与HR的沟通和关系建立，对于薪资谈判能起到积极的作用。 要点 • 在薪资谈判中，不要过早透露自己的底线，要给出一个可以接受的最低底线。 • 在讨论薪资期望时，先让对方说出他们的数字，但实际情况是，现在很多公司都明白你不会轻易透露，所以当你进入薪资谈判阶段时，你应该直接给出自己的期望薪资。 • 了解市场行情并确定自己的底线也非常重要，要根据个人情况制定合理的期望薪资。 • 薪资谈判是一个双方匹配的过程，如果不能达成匹配，求职者可以选择不接受。 • 谈薪水时要有足够的底气和谈判技巧，注意合理的期望薪资设定，适度的妥协和折中。