当基础任务逐渐被 AI 接管，人工智能正如何改变我们的第一份工作？

人工智能正在重塑白领入门级岗位，职场新人面临从 “执行者” 向 “判断者” 的角色转型。随着咨询与审计等行业将 AI 纳入招聘与培训，重复性基础工作正被自动化取代，企业对初级员工的要求已转向 AI 素养与批判性思维。新人不仅需掌握 AI 工具，更需具备拆解问题、评估输出及保护数据安全的能力，并在人机协作中发挥沟通与适应等软技能。这种趋势打破了传统的线性职业阶梯，要求新人更早地培养决策能力，将 AI 视为提升工作价值的杠杆，从而在不确定的职场环境中实现职业进阶。