EP.110 | AI 時代的自我革命：從知識工作者進化為「超級管理者」 ft.陶韻智Sting

AI 時代的學習核心已從背誦知識轉向管理能力。Sting 透過將 AI 視為具備高度智慧的下屬，利用 Claude 等工具自動化處理郵件摘要、產業新聞分析及 mental models 更新，將個人產出極大化。這種轉變要求使用者拋棄傳統的工具學習思維，轉而培養「超級管理者」的視角，透過明確的目標設定與批判性思考，指揮 AI 代理人執行複雜任務。在 AI 輔助下，工作流程的門檻大幅降低，不僅能提升效率，更創造出新的價值需求。面對 AI 帶來的第四次工業革命，個人應將自己定位為超級個體，透過管理 AI 軍團來實現更高層次的產出，而非僅僅追求省時，這才是 AI 時代下提升個人競爭力的關鍵。