华人技术天花板：我不能接受可有可无的存在｜魏慧

魏慧分享了从文科博士转行至计算机领域，并最终成为跨国企业技术高管的职业历程。职业成长的核心不在于刻意规划，而在于保持 “像水一样” 的灵活性，通过在环境中快速适应并成为团队中不可或缺的 “go-to person” 来建立个人价值。在 AI 时代，技术人员需从 “过程确定” 转向 “结果确定” 的思维模式，克服传统企业文化中的等级压抑与对错误的恐惧。AI 不仅是生产力工具，更是推动企业实现数字化转型与业务跨越式发展的关键。通过拥抱不确定性、保持虚心与好胜心，个人与组织能够重构竞争力，在 AI 浪潮中实现从技术架构到思维范式的深度重塑。