近日，东方甄选的四大头部主播明明、天权、中灿、林林两天内集体辞职，引发热议。

对于离开原因，4位主播一致将矛头指向了东方甄选现任管理层。

俞敏洪随后回应，说公司管理方式确实出了偏差，过度强调制度管控，忽视了团队的人文关怀。这话当然没错。但俞老师是体面人，也不便全说透。

真正的问题是，东方甄选可能从一开始，或者从董宇辉带着与辉同行开始，就没想再留住第二批董宇辉。

平台吃过一次超级IP失控的苦，就不会愿意再养出第二个。至此，东方甄选除了俞敏洪自己，已经没有真正意义上的超级明星。对公司来说，这也许是一场平庸但安全的转型。

00:09 宿命：平台与超级个体的权力博弈

02:09 根源：俞敏洪管理哲学中的秩序焦虑

04:20 困局：去IP化转型面临的业绩与舆论阵痛

07:05 取舍：宁要平庸控制，不要失控神话

俞敏洪当然不想再留超级个体

虎嗅·商业有味道