116. 博士退学·跨界转型·出海求职，如何用「差异化」打破内卷

忆非分享了从生物医学博士退学，跨界进入风险投资并最终创业的职业转型经历。核心在于打破学术圈信息茧房，利用差异化策略在职场中建立稀缺性。职业选择应基于对市场供需关系的深刻洞察，而非盲目追随社会期待。通过将个人专业背景与商业需求精准匹配，即使是非对口专业也能在品牌出海等高增长领域获得高薪机会。全球化视野与主动构建差异化优势是穿越就业周期的关键，求职者应跳出传统 “对口” 思维，通过解决企业实际痛点来创造个人价值，从而在竞争激烈的市场中占据主动。