Polscy specjaliści IT są cenieni na świecie, bo dają super jakość

Pandemia sprzyja cyfryzacji, ale nie jest jedynym czynnikiem wzrostu zapotrzebowania na usługi IT. Co zrobić, aby znaleźć odpowiedniego specjalistę IT do pracy? Ten podcast wyjaśni Ci skąd biorą się stawki programistów i czy będzie drożej.

Proces rekrutacji od strony pracodawcy skraca się, bo rynek IT jest niezwykle chłonny.

Nie multisport ani owocowe czwartki, a customizacja procesów rekrutacyjnych.

Kluczem do sukcesu, jakim jest zatrudnienie specjalisty wydaje się zrozumienie procesu ze strony programisty i customizacja. To słowo może wydawać się buzzwordem, ale stworzenie procesu rekrutacyjnego to nie tylko wrzucenie ogłoszenia na najpopularniejsze portale oraz jawne stawki.

W rozmowie idziemy nawet dalej, nasze gościnie mówią dokładnie, na co należy zwrócić uwagę podczas rekrutacji programistów i jak wybrać firmę, która znajdzie odpowiednich specjalistów do przedsiębiorstwa. Czy Linkedin to odwrócony Tinder branży IT.

Jak utrzymać programistę w pracy, w jakim kierunku rozwijać firmę, aby była atrakcyjna. Oraz kiedy i jakie zadania powierzyć firmom rekrutacyjnym.

Anna Szczepowska i Dorota Andrzejewska z Awareson.

Więcej podcastów Escola Mobile znajdziesz na:

Facebook II YouTube II Twitter II Linkedin

Podcast z Escola Mobile na YouTube: https://youtu.be/2Mjfn148NU8?t=13

Kontakt:

Krzysztof Wojewodzic: http://bit.ly/KWojewodzic

Mail: krzysztof@escolasoft.com

Jędrzej: http://bit.ly/JPaulus

Mail: jedrzej@escolasoft.com

Strona: https://escola.pl/

Muzyka: Kevin MacLeod

Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Jak rekrutować programistów Anna Szczepowska i Dorota Andrzejewska (Awareson) EM #86

Escola AI