聊聊上班、OPC、开公司三个阶段

职业发展路径从职场雇员向超级个体（OPC）及小规模公司创业的转型，伴随着不同阶段的独特挑战与舒适区陷阱。职场阶段的核心在于执行与业务交付，而转型为超级个体后，虽然摆脱了组织束缚，却面临收入不确定性与 “工资是毒药” 的生存考验。在尝试通过自媒体变现的过程中，过度依赖商单会导致陷入追逐流量的死循环，进而产生 “商单是毒药” 的困境。进入小规模公司创业阶段后，人才招募的极高门槛、公司资金与个人资产的严格界限，以及对业务推进能力的更高要求，构成了新的复杂性。这一过程不仅是商业模式的迭代，更是对个人抗压能力与资源整合能力的深度重塑。