EP298【總編會客室】主管不必「人很好」？專訪宏碁全球人資長林弘道：主管可以嚴格，但不能出賣部屬

本集經理人 Podcast 由總編輯齊立文主持，邀請宏碁人資長林弘道（Andy）分享其 25 年職涯經驗與宏碁如何成為全球最佳僱主品牌之一。訪談中，Andy 分享了他在宏碁經歷的三個階段，從追求產業趨勢到專精營運管理，最終因公司變革而接任人資長。他強調員工價值觀的轉變，以及企業應如何提供員工歸屬感與使命感，而不僅僅是薪資福利。Andy 並分享了如何透過了解工作背後的目的、選擇適合自己的環境，以及主管如何清晰地向團隊傳達目標與願景，來提升員工的心理安全感與工作動機。此外，也談及宏碁如何看待主管的適任性，以及世代差異對職場帶來的影響，鼓勵年輕人勇於承擔主管職位，並在工作中找到意義。