Wer Angst hat, hat Zukunft. Dr. Gunther Schmidt (Folge 321)

Der Podcast erkundet den systemischen und hypnosystemischen Ansatz in Bezug auf Zusammenarbeit und Arbeitskultur. Dr. Gunther Schmidt, Leiter der Systelius Privatklinik und Begründer des hypnosystemischen Ansatzes, erläutert, wie individuelle Erfahrungen im Kontext von Systemen und zirkulären Wechselwirkungen betrachtet werden müssen. Ein zentraler Aspekt ist die Bedeutung von Unterschieden und wie Veränderungen durch das Einführen von Unterschieden in bestehende Muster entstehen. Schmidt betont, dass Angst eine Zukunftsorientierung benötigt und oft mit Ohnmachtserleben verbunden ist, was zu aktionistischem Verhalten führen kann. Er plädiert für eine wertschätzende Anerkennung des bestehenden "Mindsets" und die Notwendigkeit, den Sinn für Veränderungen zu vermitteln, um Widerstände zu überwinden und Potenziale freizusetzen. Abschließend wird die Bedeutung von Zielen als Mittel zur Bewegung und nicht als starre Vorgabe hervorgehoben.